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論文名稱
主動人格特質對員工生涯管理行為及幸福感 影響之探討
積極主動人格與組織學習文化對於中小員工企業離職傾向之影響:以積極主動社會化行為為中介變數
主動性人格、情緒、風險情境對風險決策影響的實驗研究
探討主動人格對主動行為之影響-以領導風格與角色拓展自我效能為調節變項
主動人格特質、訓練遷移氣候與訓練遷移關係之研究：以訓練遷移動機為中介變項
組織成員之主動人格特質、知覺組織支持與職涯滿足關係之研究：以生涯自我管理為中介變項
知識型員工主動性人格對工作投入的影響
主動性人格、組織社會化策略與新員工主動社會化行為關係研究
主動性人格對企業員工組織社會化的影響研究
主動性人格對創新行為影響的雙路徑分析
主動性人格和績效接近型目標導向對工作績效的影響:回饋尋求和創造力自我效能的調節作用
組織社會化策略、主動性人格對新入職大學畢業生創新行為的影響研究